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Preguntas
Frecuentes

ARTÍCULO 70

En la Ley Federal y en las Entidades Federativas se contemplará que los sujetos obligados pongan a disposición del público y mantengan actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan:
Tipo de obligación Artículo Fraccion Titulo de Fraccion Área Responsable Periodo Año Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 1 MARCO NORMATIVO APLICABLE AL MONTE DE PIEDAD DEL ESTADO DE OAXACA DEPARTAMENTO JURÍDICO 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 2 A) ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL MONTE DE PIEDAD DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 2 B) HIPERVÍNCULO AL ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 3 FACULTADES DE CADA ÁREA DEL MONTE DE PIEDAD DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 4 METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES DEL MONTE DE PIEDAD EJERCICIO 2018 Y 2019 DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN ANUAL 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 5 INDICADORES DE INTERÉS PÚBLICO 1, 2, 3 Y 4° TRIM. 2018 Y 1, 2 Y 3° TRIMESTRE 2019 DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 6 INDICADORES DE OBJETIVOS Y RESULTADOS 1, 2, 3 Y 4° TRIM. 2018 1, 2 Y 3° TRIMESTRE 2019 DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 7 DIRECTORIO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL MONTE DE PIEDAD DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 8 REMUNERACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL MONTE DE PIEDAD 1 Y 2 SEM. 2018 Y 1 SEMESTRE 2019 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1SEM 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 9 VIÁTICOS 1, 2, 3 Y 4 TRIM. 2018 Y 1, 2 Y 3° TRIMESTRE 2019 UNIDAD DE TESORERÍA 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 10 A) PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 10 B) TOTAL DE PLAZAS VACANTES Y OCUPADAS DE BASE Y CONFIANZA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 11 CONTRATACIONES POR HONORARIOS 1, 2, 3 Y 4T 2018 Y 1, 2 Y 3°TRIMESTRE 2019 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 12 DECLARACIONES DE SITUACIÓN PATRIMONIAL DEL MONTE DE PIEDAD 1, 2, 3 Y 4T 2018 Y 1, 2 Y 3° TRIMESTRE 2019 SECRETARÍA DE CONTRALORÍA Y TRANSPARENCIA GUBERNAMENTAL 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 13 UNIDAD DE TRANSPARENCIA DEL MONTE DE PIEDAD UNIDAD DE TRANSPARENCIA 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 14 CONVOCATORIAS A CONCURSOS PARA OCUPAR CARGOS PÚBLICOS 1, 2, 3 Y 4T 2018, 1, 2 Y 3° TRIMESTRE 2019 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 16 A) NORMATIVIDAD LABORAL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 16 B) RECURSOS PÚBLICOS ENTREGADOS A SINDICATOS 1, 2, 3 Y 4T 2018 Y 1, 2 Y 3° TRIMESTRE 2019 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 17 INFORMACIÓN CURRICULAR Y SANCIONES ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3TRI 2019 Formato
OBLIGACIONES COMUNES 70 18 SANCIONES ADMINISTRATIVAS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL MONTE DE PIEDAD 1, 2, 3 Y 4T 2018, 1, 2 Y 3° TRIMESTRE 2019 SECRETARÍA DE CONTRALORÍA Y TRANSPARENCIA GUBERNAMENTAL 3TRI 2019 Formato

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